Alianzas

Título del proyecto:
«Apoyo a la implementación y funcionamiento de la Escuela de Alta Gerencia Pública (EAGP) de Honduras»

Nombre y nacionalidad de la institución beneficiaria:
Escuela de Alta Gerencia Pública de Honduras. Ubicada en el Centro Cívico Gubernamental, Bulevar Fuerzas Armadas, contiguo a Chiminike, Tegucigalpa MDC, Honduras, Centroamérica

Beneficiarios:
Son beneficiarios del proyecto los/as funcionarios y funcionarias de la alta gerencia de la administración pública de Honduras, excluidos del Sistema Nacional del Servicio Civil, aproximadamente 2.000 funcionarios y funcionarias públicas.

Objetivo Principal / breve descripción del proyecto:

l. RESUMEN EJECUTIVO
Honduras requiere, demanda, contar con una función pública profesionalizada y comprometida,  particularmente la alta gerencia del gobierno (AG), que le corresponde dirigir y liderar a sus equipos de trabajo para el logro de sus metas. Por ello se plantea contar en el mediano y largo plazo con una alta gerencia especializada que tiene como resultado la creación y definición de la Escuela de Alta Gerencia Pública (EAGP), centrada en la formación de los servidores públicos de AG.

Este planteamiento se inscribe la Visión de País 2010-2038, en el Plan de Nación 2010- 2022 y en el nuevo Plan de Gobierno 2018-2022 que plantea como prioridad «fortalecer y modernizar las instituciones del Estado para mejorar la calidad de la administración pública, y la calidad de los servicios públicos»; así como contribuye al Objetivo de Desarrollo Sostenible (ODS) No. 16,  específicamente en la Meta 16.6: «Crear instituciones eficaces y transparentes que rindan cuentas»; y en su linea de acción L. A. 16.6.A: «Fortalecer los sistemas de gestión del sector público».

Esta acción aborda las problemáticas de las brechas de competencias para el recurso humano del servicio civil, la adecuación entre las competencias y las responsabilidades de los servidores civiles y la ausencia de políticas y planes generales de capacitación.

El objetivo general del proyecto es de lograr un Estado moderno con una función pública fortalecida como instrumento para mejorar su capacidad en la provisión de bienes y servicios con valor público que impacten positivamente la calidad de vida de la sociedad. Para ello se busca fortalecer las competencias del recurso humano del sector público contribuyendo a la implementación del modelo de Gestión por Resultados y la eficiencia del Estado mediante la formación de la Alta Gerencia a través de una instancia especializada (Escuela de Alta Gerencia Pública -EAGP-), institución desconcentrada de la Secretaria de Coordinación General de Gobierno (SCGG), según PCM-019-2018. La EAGP proporcionará los servicios de formación permanente a los servidores públicos de la alta gerencia, a la vez que creará comunidades de conocimiento entre pares para fortalecer la formación horizontal con base en las propias instituciones y buscará alianzas con otros socios que le apoyen a desarrollar los planes de formación, y que incluso pueda tener impacto en otros actores como el propio Servicio Civil y la Administración Local.

El proyecto tiene una duración de 3 años y está financiado por la Unión Europea (UE), por la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y con un aporte del gobierno de Honduras (GdH) por un monto total de 3.5 millones de euros, de los que UE aporta 2,5 millones, la AECID 0,3 millones y el GdH aporta 0,7 millones.

Se definen tres resultados: La EAGP proporciona los servicios de formación permanente a los servidores públicos de la alta gerencia, mejores prácticas incorporadas al proceso enseñanza aprendizaje; y estrategia de consolidación y sostenibilidad de la EAGP implementada.

El proyecto será implementado mediante una gestión indirecta delegada a la AECID del gobierno español, que tiene amplia experiencia y trayectoria en la formación de cuadros y en la profesionalización del sector público en Honduras. Asimismo, AECID tiene larga experiencia para movilizar Asistencias Técnicas e intercambios de experiencias exitosas con el Instituto Nacional de Administración Pública (INAP) de España, así como con homólogos de esta institución en otros países latinoamericanos.

Se establecen varios mecanismos de seguimiento, tales como el Comité de Coordinación y el Comité Gestor. Los aportes a la EAGP se harán mediante subvenciones dinerarias y en especie (particularmente para la parte de cofinanciación de AECID). Las subvenciones dinerarias seguirán los procedimientos de contrataciones y licitaciones del Estado de Honduras.

Las actividades a desarrollar, tendrán incorporados los ejes transversales de: derechos a los pueblos indígenas, igualdad de género, intereses, necesidades y derechos de la juventud y la sostenibilidad ambiental.

Importe del Contrato:
Importe total del proyecto: 3.500.000 €. De los cuales 2.500.000 € corresponden a la contribución de la UE; 300.000 € a la contribución AECID y 700.000 € a la contribución del Gobierno de Honduras.

Financiadores:
La implementación de la Escuela de Alta Gerencia Pública (EAGP) de Honduras se realiza con el apoyo de la Unión Europa (UE) y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID).

Enlaces Web:
Portal de la UE: https://eeas.europa.eu/delegations/honduras_es
Portal de la AECID: http://www.aecid.hn/sitio/